A folga en 'Andalucía Directo'
Os traballadores do programa Andalucía Directo de Canal Sur que viñan desenvolvendo diversas protestas polas súas reivindicacións iniciaron o 3 de marzo con total éxito en toda Andalucía a folga total de actividades.
Esta medida prolongouse ata o 5 de marzo e fíxose efectiva tamén o venres 7 de marzo. Ao non ceder empresa na súa actitude iniciouse unha nova folga durante a Semana Santa, do 16 ao 22 de marzo próximos.
Os traballadores de Andalucía Directo veñen desenvolvendo o seu traballo en condicións precarias: xornadas laborais que exceden con moito as 35 horas semanais que marca o convenio do sector, en réxime de xornada partida (aproximadamente 50 horas), con salarios apenas chegan aos 1.000 euros mensuais, sen retribución por festivos nin aplicación do incremento do IPC, sen seguro de accidentes a pesar de estar todo o día na estrada.
Tampouco as súas condicións laborais, reguladas por un convenio obsoleto que non se actualiza desde o ano 2002, foron adaptadas á nova normativa nin á Lei de Igualdade.
Para tratar de abordar a situación, os traballadores de Andalucía Directo, levan desde o pasado intentando, infructuosamente, iniciar unha negociación coa empresa, que negou un proceso de eleccións sindicais e a constitución de seccións sindicais nas súas delegacións.
A empresa accedeu a reunirse cos representantes dos traballadores en xaneiro de 2008, ante a convocatoria destes para levar a cabo un acto informativo sobre as súas condicións laborais o día que se celebraba en Granada o aniversario do programa.
Nesa reunión, os traballadores entregaron un documento á empresa con todas as súas reivindicacións, pero desde esa data o único no que a empresa manifestou o seu interese, foi en negociar o recorte de persoal, medida que sen dúbida incrementase a situación de precariedade dos traballadores.
Xunto á convocatoria de folga acordáronse outras mobilizacións para facer visible a protesta aos televidentes. Desde o martes 4 de marzo os informadores de Andalucía vestiron de loito nas súas aparicións en pantalla informativos.
As mensaxes de solidariedade con vos traballadores de Andalucía Directo poden enviarse ao correo electrónico: jmtoral@gmail.com
FeSP/SPA
Os traballadores de Andalucía Directo veñen desenvolvendo o seu traballo en condicións precarias: xornadas laborais que exceden con moito as 35 horas semanais que marca o convenio do sector, en réxime de xornada partida (aproximadamente 50 horas), con salarios apenas chegan aos 1.000 euros mensuais, sen retribución por festivos nin aplicación do incremento do IPC, sen seguro de accidentes a pesar de estar todo o día na estrada.
Tampouco as súas condicións laborais, reguladas por un convenio obsoleto que non se actualiza desde o ano 2002, foron adaptadas á nova normativa nin á Lei de Igualdade.
Para tratar de abordar a situación, os traballadores de Andalucía Directo, levan desde o pasado intentando, infructuosamente, iniciar unha negociación coa empresa, que negou un proceso de eleccións sindicais e a constitución de seccións sindicais nas súas delegacións.
A empresa accedeu a reunirse cos representantes dos traballadores en xaneiro de 2008, ante a convocatoria destes para levar a cabo un acto informativo sobre as súas condicións laborais o día que se celebraba en Granada o aniversario do programa.
Nesa reunión, os traballadores entregaron un documento á empresa con todas as súas reivindicacións, pero desde esa data o único no que a empresa manifestou o seu interese, foi en negociar o recorte de persoal, medida que sen dúbida incrementase a situación de precariedade dos traballadores.
Xunto á convocatoria de folga acordáronse outras mobilizacións para facer visible a protesta aos televidentes. Desde o martes 4 de marzo os informadores de Andalucía vestiron de loito nas súas aparicións en pantalla informativos.
As mensaxes de solidariedade con vos traballadores de Andalucía Directo poden enviarse ao correo electrónico: jmtoral@gmail.com
FeSP/SPA